Verschaffe Dir einen Überblick über die Bandbreite von unterschiedlichen Verhaltensweisen und ihren möglichen Ursachen und gehen gemeinsam der Frage nach, wann Verhaltensoriginalität aufhört und wann eine Verhaltensauffälligkeit anfängt.

In diesem Seminar setzt Du Dich ausführlich mit den Geschlechterrollen auseinander. Gendermainstream – Was ist das? Erhalte einen tieferen Einblick in die geschlechterspezifische und geschlechterflexible pädagogische Haltungen.

Erhalte einen Perspektivenwechsel in die mögliche Erlebnis- und Gedankenwelt der Kinder. Lerne bestimmte, herausfordernde Verhaltensweisen von Kindern besser verstehen und reflektiere das eigene Handeln und Verhalten als pädagogische Fachkraft.

Erhalte grundlegende Kenntnisse über das Autismus-Spektrum, kläre mit uns Begrifflichkeiten und ihre diagnostischen Merkmale und dokumentiere frühe Signale für mögliche autistische Dispositionen. Wir zeigen zahlreiche Handlungsoptionen für den pädagogischen Alltag auf.

Erlange Sicherheit im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedarfen, die nach § 22a SGB VIII möglichst inklusiv in Regelgruppen betreut werden sollen.

Erhalte Tipps und Impulse für die Begleitung von mehrsprachigen Kindern im Kita-Alltag. Aktuelle Erkenntnisse zur Mehrsprachigkeit, die in der Kita relevant sind, werden praxisnah erklärt.

Bekomme die Gelegenheit, Dich anhand vorgegebener Fälle intensiv mit Verhaltensmustern von verhaltensauffälligen Kindern auseinanderzusetzen und konkrete Lösungsstrategien und Handlungsperspektiven zu entwickeln. Alle Seminare sind auch einzeln buchbar.

Bekomme die Gelegenheit, Dich anhand eines vorgegebenen Falles intensiv mit einem eingegrenzten Verhaltensmuster auseinanderzusetzen. Hierbei reflektierst Du Deine eigene Position als pädagogische Fachkraft & entwickelst konkrete Lösungsstrategien und Handlungsperspektiven.

Bekomme die Gelegenheit, Dich anhand eines vorgegebenen Falles intensiv mit einem eingegrenzten Verhaltensmuster auseinanderzusetzen: Kinder mit schüchternem, gehemmten, ängstlich/ vermeidendem Verhalten

Bekomme die Gelegenheit, Dich anhand eines vorgegebenen Falles intensiv mit einem eingegrenzten Verhaltensmuster auseinanderzusetzen.

Erhalte intensive, praxisorientierte Inputs zu Themen wie Aufsichtspflicht, Datenschutz Schutzauftrag und Arbeitsrecht und bekomme unmittelbare Anwendungsmöglichkeiten des Gelernten im Alltag, sowie eine anschließende Reflexion dieser.

Betrachte gemeinsam mit uns, wie durch eine Verteilung von Leitungs-/Verwaltungsaufgaben sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen als auch eine Entlastung der formellen Leitungskräfte erreicht werden kann.

Erhalte mehr Wissen und Sicherheit, wenn es um den Begriff „Kindeswohl” geht. Was bedeutet “Kindeswohl” eigentlich und warum ist dieser so schwer zu fassen? Was muss wann getan werden, um dem Schutzauftrag nach § 8a (SGB VIII) als Kindertagesstätte gerecht zu werden?

Erfahre um die rechtlichen Grundlagen zum Thema Aufsichtspflicht und gewinne an Sicherheit und Klarheit im pädagogischen Alltag.

Die Erkundung des erweiterten Sozialraums und Ausflüge in die Natur sind für Fachkräfte und Kinder von besonderer Bedeutung. Damit sie im positiven Sinne unvergesslich werden, gilt es ein paar Dinge zu beachten – von der umsichtigen Vorbereitung bis zur klugen Aufsichtsführung im Wald.

Erlange Sicherheit im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedarfen, die nach § 22a SGB VIII möglichst inklusiv in Regelgruppen betreut werden sollen.

Ein Verhandlungsseminar für pädagogische Fachkräfte? Ja! Denn als Leitung musst du in vielen Situationen dein Verhandlungsgeschick beweisen. In diesem Workshop arbeiten wir an Techniken und Methoden, die einen souveränen und sicheren Umgang in Verhandlungssituationen ermöglichen.

Baue durch diesen Online-Workshop Dein Wissen rund um das Thema Arbeitsrecht aus und entwickle Sicherheit und Professionalität in den Bereichen: Aufsichtspflicht, Direktionsrecht, Abmahnung, Korrekturvereinbarungen, Beendigungsmöglichkeiten eines Arbeitsvertrages und Grundzüge des Arbeitsvertrags.

Betrachte gemeinsam mit uns, wie durch eine Verteilung von Leitungs-/Verwaltungsaufgaben sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen als auch eine Entlastung der formellen Leitungskräfte erreicht werden kann.

Erfahre um die nötigen betriebswirtschaftlichen Grundlagen für ein erfolgreiches Führen einer Kita in Hamburg.

Setze Übungen des Erfahrungsorientierten Lernens (EOL) so professionell und zielgerichtet ein, dass das Besprochene einen Weg in die Herzen, das Handeln und Verhalten findet.

Wie delegiert man „richtig“? Und was kann ich tun, wenn die weitergegebenen Aufgaben nicht umgesetzt werden? Wie soll ich delegieren, wenn ich keine Zeit habe, weil ich so viel zu tun habe? Diese und andere Fragen beantworten wir in diesem Workshop.

Stärke Dein Rollenbild als Stellvertretende Leitung, indem Du unter anderem Dein individuelles Anforderungsprofil erstellst, Deine Rolle und die der Leitung klar definierst und wir Dir vermitteln, wie Du Dich in Konfliktsituationen klarer positionieren kannst.

Erlerne einfache, praxisnahe und schnelle Methoden aus dem Projekt- und Changemanagement, die Dich in die Lage versetzen werden, Deine eigenen Ressourcen effektiv zu nutzen und Deine Prioritäten individuell richtig zu setzen.

Erhalte mehr Handlungssicherheit sowie mehr Fach- und Führungskompetenz durch die Fachqualifizierung zur Kita-Leitung. Eine langfristige Weiterbildung für alle, die sich auf den Weg zur Kita-Leitung befinden oder es bereits sind und ihre Leitungskompetenzen gerne ausbauen möchten.

Kitas kompetent leiten.
Erhalte mehr Handlungssicherheit sowie mehr Fach- und Führungskompetenz als Kita-Leitung. Eine langfristige Weiterbildung für alle, die sich auf den Weg zur Kita-Leitung befinden oder es bereits sind und ihre Leitungskompetenzen gerne ausbauen möchten.

Benutze Flipcharts im Kita-Alltag, um Informationen auf den Punkt gebracht darzustellen, Sachverhalte spontan zu skizzieren und die Interaktion aller Beteiligten zu unterstützen.

Neben einem ersten komprimierten Überblick zu dem vielfältigen komplexen Tätigkeitsbereich einer Kita-Leitung ist die Kernfrage dieses Webinars: Welche eigene Führungspersönlichkeit benötige ich selbst um souverän und selbstsicher Führen und Leiten zu können?

Erfahre in diesem Webinar, wie ihr in der Kita eure Arbeit durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess gemeinsam gestalten könnt. Nicht als ‚zusätzliches To-Do‘ sondern integriert in den normalen Kita-Alltag.

Worauf muss ich achten, wenn ich Mitarbeitende führen soll, die wesentlich länger im Beruf sind? Wie finde ich mein Selbstbewusstsein in der Position, wenn ich selbst noch in diese Rolle hineinwachsen muss? Wir betrachten gemeinsam die Fallstricke und Wege, um diesen Herausforderungen zu begegnen.

Erhalte mehr Wissen und Sicherheit, wenn es um den Begriff „Kindeswohl” geht. Was bedeutet “Kindeswohl” eigentlich und warum ist dieser so schwer zu fassen? Was muss wann getan werden, um dem Schutzauftrag nach § 8a (SGB VIII) als Kindertagesstätte gerecht zu werden?

Erfahre um neue Wege, wie Du Dich, vor dem Hintergrund gestiegener Anforderungen, Aufgaben und Erwartungen, selbst von Altlasten befreien kannst, um mit einem Mehr an Zufriedenheit und Freude den Kita-Alltag gestalten zu können.

Erfahre um die rechtlichen Grundlagen zum Thema Aufsichtspflicht und gewinne an Sicherheit und Klarheit im pädagogischen Alltag.

Die Erkundung des erweiterten Sozialraums und Ausflüge in die Natur sind für Fachkräfte und Kinder von besonderer Bedeutung. Damit sie im positiven Sinne unvergesslich werden, gilt es ein paar Dinge zu beachten – von der umsichtigen Vorbereitung bis zur klugen Aufsichtsführung im Wald.

Erlange Sicherheit im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedarfen, die nach § 22a SGB VIII möglichst inklusiv in Regelgruppen betreut werden sollen.

Erarbeite mit uns das Einmaleins der kollegialen Beratung: ihren Ablauf, die Rollenverteilung, das Einbringen von spontanen Fallbeispielen und die Auswahl verschiedener Beratungstechniken.

Wir vermitteln Dir das Instrument der “Critical-Friends”, erläutern die Einführung des Konzeptes in das Team, nennen Herausforderungen und Effekte/ Erfolge dessen und gehen auf individuelle Wege zur Etablierung einer wertschätzenden Kommunikationskultur in Deinem Team ein.

Erhalte Antworten auf Fragen wie: Welche Themen muss unsere Konzeption beinhalten? Für wen oder auch wofür schreiben wir das Konzept überhaupt? Lerne viele kreative Ideen kennen, wie ihr gemeinsam im Team an und mit eurem Konzept arbeiten könnt.

Du bist Kita-Leitung und
– suchst einen geschützten Raum für Deine Fragen,
– willst einen Gesprächspartner auf Augenhöhe sowie
– kollegiale Beratung und Austausch rund um die Leitung und Führung einer Kindertagesstätte?
Melde dich zur trägerunabhängigen Leitungs-Supervision an. Wir freuen uns!

Erhalte einen Überblick über Gelingensfaktoren einer nachhaltigen Teamentwicklung, reflektiere Deine Aufgabe als Leitungskraft in diesem Prozess und erhalte Methoden an die Hand, wie ihr als Kita eine Kritische Lerngemeinschaft bilden können.

Teams als komplexe Systeme können eine effiziente Zusammenarbeit und damit wertvolle Synergien nur dann wirkungsvoll entfalten, wenn entsprechende Rahmenbedingungen gegeben sind. Die Balance zwischen Individualität und Gruppe sowie zwischen Freiraum und Struktur muss kompetent gesteuert werden.

Lerne die wichtigsten Tipps und Tricks der Moderation und Präsentation kennen. Erfahre, welche Dinge du Du besser vermeidest und erhalte die Gelegenheit an einer eigenen Präsentation zu arbeiten.

Wenn in deiner Kita erste Projekte zu Bildung für eine nachhaltige Entwicklung (BNE) gestartet sind und du dich nun auf den Weg machen möchten, das Bildungskonzept in deiner ganzen Einrichtung zu verankern, bietet sich diese Fortbildung zur Unterstützung an.

Erhalte mehr Sicherheit, wie Du als Gruppenleitung Deine vielfältigen Rollen besser unter einen Hut bringen kannst, entwickelst Dein individuelles Gruppenleitungsprofil und bekommst zahlreiche Methoden für die Umsetzung im Kita-Alltag an die Hand.

Arbeite gemeinsam mit uns an der Weiterentwicklung einer professionellen Haltung und reflektiere, was es bedeutet, eine pädagogische Fachkraft zu sein. Dazu wechseln sich Input-Vorträge des Referenten mit Reflexionsübungen und Gruppendiskussionen ab.

Was heißt es, ein Ausbildungsbetrieb zu sein? Wir begleiten Dich in der (Weiter-) Entwicklung Deiner Rolle als Praxisanleiter*in und in der Entwicklung Deiner Kita als Lernort.

Stärke Deine innere Widerstandskraft und nutze sie als Ressource, um Belastungssituationen und schweren Zeiten standzuhalten.

Erlerne die Grundlagen der Mitarbeitermotivation. Du erfährst, wie du dieses Wissen in Deinem Arbeitsalltag einsetzen kannst, um Dich selbst und Andere zu motivieren. Praxisnah und effektiv.

Lerne die Grundsätze der systemischen Beratung kennen: Wie kann ich Menschen auf ihrem Weg der Erkenntnis und Veränderung begleiten, Gruppenprozesse moderieren und selbst mit einer offenen und wertschätzenden Haltung gegenüber meiner Umwelt aufzutreten.

Gehe der Frage nach, wie die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Persönlichkeiten, Stärken und Talenten der Teammitglieder erfolgreich gestaltet werden kann und zeigen Dir Wege auf, wie Du, für einen nachhaltigen Erfolg, eine kritische Lerngemeinschaft in Deinem Team etablieren kannst.

Ein Verhandlungsseminar für pädagogische Fachkräfte? Ja! Denn als Leitung musst du in vielen Situationen dein Verhandlungsgeschick beweisen. In diesem Workshop arbeiten wir an Techniken und Methoden, die einen souveränen und sicheren Umgang in Verhandlungssituationen ermöglichen.

Erforsche gemeinsam Möglichkeiten, Kita-Gärten für Tiere und Pflanzen attraktiver zu gestalten und lass dich Dich zum kreativen und sinnvollen Handeln für den Artenschutz mit Kindern anregen.

Nachhaltigkeit ist ein Weg, um Zusammenhänge und zentrale Zukunftsfragen zu klären. Mit dieser Fachqualifizierung erwirbst Du Kenntnisse, um nachhaltiges, klimafreundliches Handeln in der Kita zu erkennen, voranzubringen und zu verankern.

Erfahre, wie Du für Kita-Kinder erste Zugänge zum Thema Energie schaffen und dabei am Erfahrungshorizont der Kinder ansetzen kannst. Gemeinsam betrachten wir Möglichkeiten, das Thema in Deiner Einrichtung sinnvoll umzusetzen.

Wie können wir in unserer Kita einen Beitrag zum Klimaschutz leisten? Sammle erste Ideen, lerne Praxisbeispiele kennen und gehe in den Erfahrungsaustausch. Bekomme Impulse für die Klimaschutzarbeit in der Kita zu konkreten Umsetzungsideen.

Erlebe durch viel Praxis und im gemeinsamen Austausch, wie du handlungsorientiert und altersgerecht mit Kindern zum Thema Konsum, Abfall und Klimaschutz arbeiten kannst.

Erfahre, wie Du durch Deine pädagogische Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten kannst. Dabei setzen wir den Fokus auf handlungsorientiertes und altersgerechtes pädagogisches Arbeiten zum Thema Konsum und Wertstoffe.

Wenn in deiner Kita erste Projekte zu Bildung für eine nachhaltige Entwicklung (BNE) gestartet sind und du dich nun auf den Weg machen möchten, das Bildungskonzept in deiner ganzen Einrichtung zu verankern, bietet sich diese Fortbildung zur Unterstützung an.

Beschäftige dich mit verschiedenen Naturerfahrungszugängen und erarbeite gemeinsam mit uns Möglichkeiten für Dich und Deine Kita wann, wo und wie Kinder Natur erleben können. Nach diesem Workshop wird es Dir leichter fallen Naturerfahrungen in den Kita-Alltag zu integrieren.

Erfahre, was Naturerfahrungen ausmacht, welchen Einfluss die Natur auf die Entwicklung der Kinder hat und wie dieses Potenzial genutzt werden kann. Wir geben Dir Tipps und Ideen mit an die Hand, wie Du Angebote in der Natur gestalten kannst und Ausflüge unvergesslich werden.

Wir führen Dich in das Konzept des Philosophieren mit Kindern ein, geben Dir praxisnahe Methoden zur Moderation von Philosophierunden an die Hand und vermitteln Dir, wie Du das Philosophieren mit Kindern in der Kita etablieren kannst.

Betrachte mit uns das Streben nach Autonomie als wichtigen Meilenstein für die Entwicklung von jungen Kindern und erhalte Wissen zu den entwicklungspsychologischen Hintergründen der Autonomiephase, sowie Hinweise für eine hilfreiche Begleitung der Kinder in dieser Lebenszeit.

Gehe der Frage nach, welche Ursachen und Hintergründe Beißverhalten hat und wie Du Kinder hierbei in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung responsive begleiten und unterstützen kannst.

Erhalte Möglichkeiten und Ansätze, das Potential der Sprachbildung und Förderung im Kita-Alltag wieder neu zu entdecken und schärfe Deinen Blick für diese Alltagssituationen.

Gehe der Frage nach, wie wir das ICH im WIR stärken können und somit sowohl das Selbstbewusstsein des Kindes unterstützen und fördern können, als auch das soziale Miteinander in der Kita nicht aus den Auge verlieren.

Bilde Dich aus und fort: zur Sprachfachkraft Alltagsintegrierte Sprachförderung. In diesem Lehrgang bekommst Du umfangreiche Inhalte zum Themenfeld der alltagsintegrierten Sprachbildung und Förderung vermittelt.

In diesem Seminar setzt Du Dich ausführlich mit den Geschlechterrollen auseinander. Gendermainstream – Was ist das? Erhalte einen tieferen Einblick in die geschlechterspezifische und geschlechterflexible pädagogische Haltungen.

Erhalte einen Perspektivenwechsel in die mögliche Erlebnis- und Gedankenwelt der Kinder. Lerne bestimmte, herausfordernde Verhaltensweisen von Kindern besser verstehen und reflektiere das eigene Handeln und Verhalten als pädagogische Fachkraft.

Sensibilisiere Dich für das genaue Beobachten und responsive Begleiten junger Kinder in Konflikten und versorge Dich mit theoretischem Hintergrundwissen zu dieser Thematik.

Gemeinsam knüpfen wir an unsere Selbsterfahrung an, die wir in einem künstlerischen, eigenen Prozess kennenlernen. Die Begeisterung für diese Prozesse bringen wir dann in die Kita und teilen sie mit den Elementarkindern.

In diesem Seminar vermitteln wir Dir, wie eine Lernwerkstatt oder Remida-Arbeiten jederzeit als flexibles “Futter” für die Kinder vorbereitet werden können, um auf diese Weise mit Hilfe von Alltagsmaterialien und gezielten gezielten Provokationen Kinder zu ihrem persönlichen Spiel und selbstständigem Lernen anzuregen.

Gehe der Frage nach, wie Kinder eine Welt mit Medien erleben und wie diese im Kita-Alltag kreativ genutzt werden können, um so einen bewussten und reflektierten Umgang mit Medien zu fördern.

Erhalte Tipps und Impulse für die Begleitung von mehrsprachigen Kindern im Kita-Alltag. Aktuelle Erkenntnisse zur Mehrsprachigkeit, die in der Kita relevant sind, werden praxisnah erklärt.

Gehe der Frage nach, wie Übergänge im Kita-Alltag stressfrei gestaltet werden können, welche Bedeutung Übergänge und Rituale für Kinder haben und wie Du diese als Fachkraft responsiv und sorgsam begleiten kannst.

Erfahre, wie Du mit Hilfe von Themenkisten Morgenkreise leicht vorbereiten und planen kannst, um Kindern vielseitige Spiel- und Lernerfahrungen mit allen Sinnen zu ermöglichen.

Hierbei werden Musik, Rhythmus, Bewegung und Spaß groß geschrieben.

Nachqualifizierung in “Entwicklungspsychologie der Kindheit” und “Pädagogik der Kindheit” für den erweiterten Personenkreis zur Beschäftigung in Kita und GBS gemäß „Positivliste“ der Stadt Hamburg

Nachqualifizierung in “Entwicklungspsychologie der Kindheit” und “Pädagogik der Kindheit” für den erweiterten Personenkreis zur Beschäftigung in Kita und GBS gemäß „Positivliste“ der Stadt Hamburg

Erfahre, was Naturerfahrungen ausmacht, welchen Einfluss die Natur auf die Entwicklung der Kinder hat und wie dieses Potenzial genutzt werden kann. Wir geben Dir Tipps und Ideen mit an die Hand, wie Du Angebote in der Natur gestalten kannst und Ausflüge unvergesslich werden.

Arbeite gemeinsam mit uns an der Weiterentwicklung einer professionellen Haltung und reflektiere, was es bedeutet, eine pädagogische Fachkraft zu sein. Dazu wechseln sich Input-Vorträge des Referenten mit Reflexionsübungen und Gruppendiskussionen ab.

Erhalte Antworten auf die Fragen, wie eine fachlich gute und entspannt verlaufende Schlafbegleitung aussieht und wie viel Schlaf Kinder brauchen. Ein absolutes Muss für Pädagog*innen in der Krippe.

Setze Dich unter anderem mit den Fragen auseinander, was sich in der psychosexuellen Entwicklung von Kindern (0-6 Jahre) zeigt, welche Bildungs- und Erfahrungsräume Sie als Einrichtung anbieten und welche Grenzen Dir hinsichtlich der Thematik wichtig sind.

Gehe in den trägerübergreifenden Austausch und gewinne verschiedene Anregungen für den eigenen Alltag von deinen Elementar-Kolleg*innen.

Gehe in den trägerübergreifenden Austausch und gewinne verschiedene Anregungen für den eigenen Alltag von deinen Krippenkolleg*innen.

Ein Verhandlungsseminar für pädagogische Fachkräfte? Ja! Denn als Leitung musst du in vielen Situationen dein Verhandlungsgeschick beweisen. In diesem Workshop arbeiten wir an Techniken und Methoden, die einen souveränen und sicheren Umgang in Verhandlungssituationen ermöglichen.

Betrachte gemeinsam mit uns, wie durch eine Verteilung von Leitungs-/Verwaltungsaufgaben sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen als auch eine Entlastung der formellen Leitungskräfte erreicht werden kann.

Erfahre um die nötigen betriebswirtschaftlichen Grundlagen für ein erfolgreiches Führen einer Kita in Hamburg.

Setze Übungen des Erfahrungsorientierten Lernens (EOL) so professionell und zielgerichtet ein, dass das Besprochene einen Weg in die Herzen, das Handeln und Verhalten findet.

Wie delegiert man „richtig“? Und was kann ich tun, wenn die weitergegebenen Aufgaben nicht umgesetzt werden? Wie soll ich delegieren, wenn ich keine Zeit habe, weil ich so viel zu tun habe? Diese und andere Fragen beantworten wir in diesem Workshop.

Erlerne einfache, praxisnahe und schnelle Methoden aus dem Projekt- und Changemanagement, die Dich in die Lage versetzen werden, Deine eigenen Ressourcen effektiv zu nutzen und Deine Prioritäten individuell richtig zu setzen.

Erfahre in diesem Webinar, wie ihr in der Kita eure Arbeit durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess gemeinsam gestalten könnt. Nicht als ‚zusätzliches To-Do‘ sondern integriert in den normalen Kita-Alltag.

Erfahre um neue Wege, wie Du Dich, vor dem Hintergrund gestiegener Anforderungen, Aufgaben und Erwartungen, selbst von Altlasten befreien kannst, um mit einem Mehr an Zufriedenheit und Freude den Kita-Alltag gestalten zu können.

Lerne unter anderem, wie Du die Architektur, die Nutzer*innen-Gruppen, sowie die Anforderungen Deiner Kita-Räume genau unter die Lupe nehmen kannst und entwickelst ganz konkrete Konzepte und Lösungsansätze für häufige, räumliche Herausforderungen.

Erarbeite mit uns das Einmaleins der kollegialen Beratung: ihren Ablauf, die Rollenverteilung, das Einbringen von spontanen Fallbeispielen und die Auswahl verschiedener Beratungstechniken.

Wir vermitteln Dir das Instrument der “Critical-Friends”, erläutern die Einführung des Konzeptes in das Team, nennen Herausforderungen und Effekte/ Erfolge dessen und gehen auf individuelle Wege zur Etablierung einer wertschätzenden Kommunikationskultur in Deinem Team ein.

Erhalte Antworten auf Fragen wie: Welche Themen muss unsere Konzeption beinhalten? Für wen oder auch wofür schreiben wir das Konzept überhaupt? Lerne viele kreative Ideen kennen, wie ihr gemeinsam im Team an und mit eurem Konzept arbeiten könnt.

Erhalte Tipps und Impulse für die Begleitung von mehrsprachigen Kindern im Kita-Alltag. Aktuelle Erkenntnisse zur Mehrsprachigkeit, die in der Kita relevant sind, werden praxisnah erklärt.

Erhalte einen Überblick über Gelingensfaktoren einer nachhaltigen Teamentwicklung, reflektiere Deine Aufgabe als Leitungskraft in diesem Prozess und erhalte Methoden an die Hand, wie ihr als Kita eine Kritische Lerngemeinschaft bilden können.

Teams als komplexe Systeme können eine effiziente Zusammenarbeit und damit wertvolle Synergien nur dann wirkungsvoll entfalten, wenn entsprechende Rahmenbedingungen gegeben sind. Die Balance zwischen Individualität und Gruppe sowie zwischen Freiraum und Struktur muss kompetent gesteuert werden.

Lerne die wichtigsten Tipps und Tricks der Moderation und Präsentation kennen. Erfahre, welche Dinge du Du besser vermeidest und erhalte die Gelegenheit an einer eigenen Präsentation zu arbeiten.

Wenn in deiner Kita erste Projekte zu Bildung für eine nachhaltige Entwicklung (BNE) gestartet sind und du dich nun auf den Weg machen möchten, das Bildungskonzept in deiner ganzen Einrichtung zu verankern, bietet sich diese Fortbildung zur Unterstützung an.

Erlerne die Grundlagen der Mitarbeitermotivation. Du erfährst, wie du dieses Wissen in Deinem Arbeitsalltag einsetzen kannst, um Dich selbst und Andere zu motivieren. Praxisnah und effektiv.

Wir laden Dich dazu ein, für Dich, wie auch für die Kinder, Methoden zu erlernen, um im Kita-Alltag immer wieder Zeiten der Ruhe und Entspannung schaffen zu können. Hierbei gehen wir unter anderem der Frage nach, wie wir Ruhe in turbulenten Tage finden können.

Wir zeigen Dir Wege auf, wie Du mit Stress im Kita-Alltag umgehen kannst, indem wir sowohl die Entwicklung von Selbstliebe und Gelassenheit, als auch ein bewusstes “Nein” und die eigene Sinn- und Wunschfindung thematisieren.

Erhalte praktische Tipps und Ideen, wie Du Bewegungsanreize schaffst, um so gegen Bewegungsarmut bei Kindern vorzubeugen sowie den Aufbau eines positiven Sozialverhaltens zu unterstützen.

Erhalte Grundlagen und Übungen für die Theaterarbeit mit Kindern und erfahre, wie Du Dich Themen oder auch Bilderbüchern nähern kannst, um diese strukturiert in Theaterstücke umzuwandeln.

Erfahre wie Du gemeinsam mit den Kindern eigene Rollenspiele entwickeln und umsetzen kannst.

Erhalte ohne Vorkenntnisse Methoden und Übungen, um damit selbst theatrale & ästhetische Prozesse in der Kita anzuleiten bzw. initiieren zu können.

Musik machen ist einfach – bekomme vielseitige Anregungen, wie Musik – auch ohne musikalische Vorkenntnisse – kreativ und spontan im Kita Alltag eingesetzt werden kann.

Gemeinsam knüpfen wir an unsere Selbsterfahrung an, die wir in einem künstlerischen, eigenen Prozess kennenlernen. Die Begeisterung für diese Prozesse bringen wir dann in die Kita und teilen sie mit den Elementarkindern.

Dieses Seminar gibt Raum zur Selbsterfahrung und knüpft an die eigene innere Kreativität an. Mit dieser Erfahrung wollen wir dann gemeinsam, mit Verständnis und dazu passenden Methoden und Techniken für die Krippenkinder einen Kunstraum erschaffen.

Erfahre, wie Du mit Hilfe von Themenkisten Morgenkreise leicht vorbereiten und planen kannst, um Kindern vielseitige Spiel- und Lernerfahrungen mit allen Sinnen zu ermöglichen.

Hierbei werden Musik, Rhythmus, Bewegung und Spaß groß geschrieben.

Finde Ideen, wie Du Instrumente – aber auch Alltagsgegenstände – in der Kita zum Klingen bringen kannst, um Kinder zum kreativen Musizieren anzuregen und ihre Begeisterung und Experimentierfreude für die Klangvielfalt zu fördern.

Lerne neue Lieder und Musik-Beispiele für die Begleitung im Kita-Alltag der Krippe kennen, bekomme Musik-Ideen an die Hand und erfahre, wie Du aktuelle Themen aufgreifen kannst, um diese als “musikalische Mitmachgeschichten” aufbereiten zu können.

Hier spielt die Musik:
3 kurze Online-Workshops immer donnerstags von 16.00 – 17.30 mit Tipps, Anregungen und Ideen, die ihr direkt im Kita-Alltag anwenden könnt.
1. Spiel und Spaß im Morgenkreis
2. Feel the beat – Bodypercussion mit Kindern
3. Musik aus aller Welt

Hier spielt die Musik:
3 kurze Online-Workshops immer donnerstags von 16.00 – 17.30 mit Tipps, Anregungen und Ideen, die ihr direkt im Kita-Alltag anwenden könnt.
1. Klingende Dinge
2. Begrüßungs- und Abschiedslieder
3. Lieder, Tänze und Sprachspiele

Hier spielt die Musik:
3 kurze Online-Workshops immer donnerstags von 16.00 – 17.30 mit Tipps, Anregungen und Ideen, die ihr direkt im Kita-Alltag anwenden könnt.
1. Singen mit Kindern
2. Stimm-Spiel-Klang: Rituale und Stimmspiele für den Kita-Alltag
3. Trommeln mit Kindern

Hier spielt die Musik:
3 kurze Online-Workshops immer donnerstags von 16.00 – 17.30 mit Tipps, Anregungen und Ideen, die ihr direkt im Kita-Alltag anwenden könnt.
1. Herbstlieder & Winterlieder
2. Musikalische Mitmachgeschichte „Im Zauberwald“
3. Rhythmicals – Spaß mit rhythmischen Sprechversen

Diese Weiterbildung richtet sich an alle pädagogischen Fachkräfte, die durch Musik mehr Freude, Struktur, Kreativität, Bewegung und Qualität in ihren Kita-Alltag bringen möchten.

Durch die Förderung des Rhythmusgefühls der Kinder können die Sprachbildung angeregt und die Aufmerksamkeit, das Körperbewusstsein, sowie die Konzentration gestärkt werden. Du erfährst wie.

Bekomme Tipps für den richtigen Umgang mit Kinderstimmen, lerne neue Lieder kennen und erfahre, wie Du bei Kindern die Begeisterung an der eigenen Stimme wecken kannst, um sowohl die Sprachbildung, als auch die Entwicklung von Kreativität und Persönlichkeit zu fördern.

Wir vermitteln dir, wie Du die Themen der Kinder in musikalische Bewegungsspiele und Tänze umsetzen kannst, um so die kindliche Freude am eigenen körperlichen Ausdruck, sowie deren Bewegungsvielfalt und ihre Konzentration und Koordination zu fördern.

Gehe den Fragen nach, wie Du Theaterprozesse in der Kita anleiten kannst, welche Spiele und Übungen sich für den Kitaalltag eignen und welche theaterpädagogischen Mittel Du einsetzen kannst, um beispielsweise in Projekt-/ Themenwochen neue Impulse zu setzen.

Erhalte wertvolle Anregungen und Praxistipps zur musikalischen Gestaltung der Winterzeit, um die feierliche Stimmung instrumental und fantasievoll begleiten zu können.

Betrachte mit uns das Streben nach Autonomie als wichtigen Meilenstein für die Entwicklung von jungen Kindern und erhalte Wissen zu den entwicklungspsychologischen Hintergründen der Autonomiephase, sowie Hinweise für eine hilfreiche Begleitung der Kinder in dieser Lebenszeit.

Gehe der Frage nach, welche Ursachen und Hintergründe Beißverhalten hat und wie Du Kinder hierbei in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung responsive begleiten und unterstützen kannst.

Erfahre, wie Du geeignete, zweckmäßig ausgestattete Bewegungsräume gestalten kannst, die einladen sich zu bewegen und die eine altersgemäße Entwicklung zulassen.

Wir gehen der Frage nach, wie Du als pädagogische Fachkraft die oft wiederkehrenden Alltagssituationen der Mahlzeiten responsiv gestalten und begleiten kannst: Für eine gewinnbringende Wohlfühl-Situation, die bei gutem Gelingen vielfältige Bildungs- und Selbstbildungsprozesse ermöglicht.

Von der beziehungsorientierten Pflege, entwicklungspsychologischen Grundlagen von 0-3 Jahren, der Bindungstheorie, der Bearbeitung unterschiedlicher Eingewöhnungsmodelle, u.v.m.: Bilde dich mit dieser Kompaktqualifikation zur Fachkraft für Krippenpädagogik aus.

Sensibilisiere Dich für das genaue Beobachten und responsive Begleiten junger Kinder in Konflikten und versorge Dich mit theoretischem Hintergrundwissen zu dieser Thematik.

Dieses Seminar gibt Raum zur Selbsterfahrung und knüpft an die eigene innere Kreativität an. Mit dieser Erfahrung wollen wir dann gemeinsam, mit Verständnis und dazu passenden Methoden und Techniken für die Krippenkinder einen Kunstraum erschaffen.

Gehe der Frage nach, wie Übergänge im Kita-Alltag stressfrei gestaltet werden können, welche Bedeutung Übergänge und Rituale für Kinder haben und wie Du diese als Fachkraft responsiv und sorgsam begleiten kannst.

Lerne neue Lieder und Musik-Beispiele für die Begleitung im Kita-Alltag der Krippe kennen, bekomme Musik-Ideen an die Hand und erfahre, wie Du aktuelle Themen aufgreifen kannst, um diese als “musikalische Mitmachgeschichten” aufbereiten zu können.

Erhalte Antworten auf die Fragen, wie eine fachlich gute und entspannt verlaufende Schlafbegleitung aussieht und wie viel Schlaf Kinder brauchen. Ein absolutes Muss für Pädagog*innen in der Krippe.

Gehe in den trägerübergreifenden Austausch und gewinne verschiedene Anregungen für den eigenen Alltag von deinen Krippenkolleg*innen.

Ein Verhandlungsseminar für pädagogische Fachkräfte? Ja! Denn als Leitung musst du in vielen Situationen dein Verhandlungsgeschick beweisen. In diesem Workshop arbeiten wir an Techniken und Methoden, die einen souveränen und sicheren Umgang in Verhandlungssituationen ermöglichen.

Wie gestalte ich Elterngespräche bei Verdacht auf Förderbedarf der Kinder? Ein Vertiefungsseminar für alle, die bereits am Seminar “Elterngespräche auf Augenhöhe” teilgenommen haben.

Erlerne anhand eigener und fremder Fallbeispiele geeignete Methoden und Möglichkeiten für eine gelungene Verständigung und eine professionelle Gesprächsführung zwischen Dir und den Eltern.

Erarbeite mit uns das Einmaleins der kollegialen Beratung: ihren Ablauf, die Rollenverteilung, das Einbringen von spontanen Fallbeispielen und die Auswahl verschiedener Beratungstechniken.

Wir vermitteln Dir das Instrument der “Critical-Friends”, erläutern die Einführung des Konzeptes in das Team, nennen Herausforderungen und Effekte/ Erfolge dessen und gehen auf individuelle Wege zur Etablierung einer wertschätzenden Kommunikationskultur in Deinem Team ein.

Erhalte einen Überblick über Gelingensfaktoren einer nachhaltigen Teamentwicklung, reflektiere Deine Aufgabe als Leitungskraft in diesem Prozess und erhalte Methoden an die Hand, wie ihr als Kita eine Kritische Lerngemeinschaft bilden können.

Teams als komplexe Systeme können eine effiziente Zusammenarbeit und damit wertvolle Synergien nur dann wirkungsvoll entfalten, wenn entsprechende Rahmenbedingungen gegeben sind. Die Balance zwischen Individualität und Gruppe sowie zwischen Freiraum und Struktur muss kompetent gesteuert werden.

Lerne die wichtigsten Tipps und Tricks der Moderation und Präsentation kennen. Erfahre, welche Dinge du Du besser vermeidest und erhalte die Gelegenheit an einer eigenen Präsentation zu arbeiten.

Arbeite gemeinsam mit uns an der Weiterentwicklung einer professionellen Haltung und reflektiere, was es bedeutet, eine pädagogische Fachkraft zu sein. Dazu wechseln sich Input-Vorträge des Referenten mit Reflexionsübungen und Gruppendiskussionen ab.

Lerne die Grundsätze der systemischen Beratung kennen: Wie kann ich Menschen auf ihrem Weg der Erkenntnis und Veränderung begleiten, Gruppenprozesse moderieren und selbst mit einer offenen und wertschätzenden Haltung gegenüber meiner Umwelt aufzutreten.