Führungskräfte-Coaching

Kitas kompetent leiten: wir begleiten Sie

Leitungskräfte von Kita-Einrichtungen übernehmen immer mehr Manager-Aufgaben. Sie sind u.a. dafür verantwortlich:

  • sinnvolle Arbeitsstrukturen innerhalb der Einrichtung zu schaffen,
  • Maßnmahmen in der Personalentwicklung durchzuführen,
  • den Qualifizierungsbedarf der Kita-MitarbeiterInnen zu erfassen und regelmäßige Weiterbildungen anzubieten,
  • das Profil der Kita möglichst gut an die Bedarfslage von Familien anzupassen,
  • eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien zu gewährleisten,
  • Ein- und Ausgaben wirtschaftlich und nachvollziehbar zu planen und systematisch zu dokumentieren
  • und die Einrichtung nach außen zu vertreten.



Wie kann es gelingen, dieses große Aufgabenspektrum mit Erfolg zu bewältigen?

 

Ganz gleich, ob Ihnen die Rolle als Leitungskraft noch neu ist oder Sie schon seit mehreren Jahren in dieser Position tätig sind: Angesichts der wachsenden Erwartungen und Anforderungen an die Funktion von Kitas können immer wieder Unsicherheiten entstehen.

 

Mit einem Führungskräfte-Coaching bei Kita Seminare Hamburg lernen Sie, Ihre persönlichen Unsicherheiten aus dem Weg zu räumen, Ihre Stärken auszubauen und Ihre Schwächen charmant im Arbeitsalltag einzusetzen. Wir begleiten Sie – je nach Bedarf – über einen kürzeren oder längeren Zeitraum und helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen als Kita-Leitung nachhaltig auszubauen.

 

Folgende Themen können – je nach Ihrem Interesse – Gegenstand eines Führungskräfte-Coachings sein:

 

  • Klärung Ihrer Rolle als Kita-Leitung und den damit verbundenen Aufgaben und Erwartungen
  • Methoden der Gesprächsführung und des Konfliktmanagements
  • Moderations- und Präsentationstechniken
  • Zeitmanagement: der Gefahr der Überforderung entgegenwirken
  • Aufgaben delegieren – aber wie?
  • Sinnvolle und effektive Arbeitsstrukturen in der Kita schaffen
  • Personalentwicklung: was heißt das?
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Elternarbeit: Meine Rolle als Kita-Leitung in der partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien
  • Weiterentwicklung der Kita. Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzen.

 

Coaching hilft Ihnen,

zielgerecht und konzentriert Ihre eigenen Fragen zu formulieren und Veränderungen und Lösungsprozesse selbst in die Hand zu nehmen. Sie lernen Ihre Stärken und Schwächen, aber auch Ihre Bedürfnisse, Wünsche und Ziele genauer kennen und steigern Ihre Sensibilität für sich selbst und für andere.

Bei Interesse sprechen Sie uns gerne an.

 

In einem kostenlosen Erstgespräch (via Email, telefonisch oder in einem persönlichen Gespräch) klären wir mit Ihnen,

- wir wir Ihnen behilflich sein können

- in welchem Zeit- und Kostenrahmen Sie sich Begleitung und Unterstützung wünschen

- und ob wir die Richtigen für Sie sind.

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NEU bieten wir eine Langzeit-Qualifizierung zur Kita-Leitung an. Beginn der Fachqualifizierung ist im Frühjahr, Ende im Spät-Herbst 2015.

Informieren Sie sich hier oder laden Sie sich die PDF herunter:

FQ Kita-Leitung.pdf
PDF-Dokument [1.2 MB]

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