Leitungs-Supervision

RAUM FÜR IHRE INDIVIDUELLEN FRAGEN UND ANLIEGEN

Sie sind Kita-Leitung und

• suchen einen geschützen Raum für Ihre Fragen,
• wollen einen Gesprächspartner auf Augenhöhe sowie
• kollegiale Beratung und Austausch rund um die Leitung  und Führung einer Kindertagesstätte?
• Sie wollen Ihren Führungsstil reflektieren,
• die eigene Berufsrolle gestalten,
• Belastungen verarbeiten,
• Lösungen und Strategien für anstehende Entscheidungen entwickeln,
• mit Veränderungen, Problemen und Konflikten angemessen umgehen?
• Sie wollen einfach nur fragen können: Wie machst du das eigentlich? Kennst du das auch?    

DAS ERWARTET SIE BEI UNSERER LEITUNGS-SUPERVISION

• Ein geschützter Raum für Ihre Anliegen                 
• Trägerunabhängige kollegiale Beratung                         
• Eine feste Gruppe von maximal 12 Kita-Leitungen
• Monatlich stattfindende Supervisions-Sitzungen
• Unterstützung bei der Klärung Ihrer beruflichen Rolle
• Begleitung bei der Weiterentwicklung Ihres persönlichen Leitungsstils
• Unterstützung und Begleitung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung oder  Veränderung