Wertschätzende Kommunikations-Kultur in der Kita

Das Instrument der 'Critical Friendships'

Stellen Sie sich vor, jeder in Ihrem Team könnte dem anderen gegenüber klar äußern, wenn ihn etwas stört, Konflikte und Spannungen würden direkt angesprochen und geklärt. Stellen Sie sich vor, in Ihrer Kita wäre jeder in der Lage, sich selbst und seine eigene Arbeit zu reflektieren. Und jeder wäre sowohl Lehrling als auch Lehrer und in diesen Rollen für den Lern-Prozess – und somit auch den Qualitätsentwicklungsprozess - verantwortlich. Die Vorstellung ist für den einen oder anderen von Ihnen mit Sicherheit weit weg von der Realität. 

 

Das Kernelement einer solchen kritischen Lerngemeinschaft bilden „Critical Friendships“ - ein Konzept, das primär dem Abbau von Ängsten und Blockaden in der Kommunikation der Mitarbeiter untereinander dient sowie dabei hilft, die Kommunikation im Team nachhaltig zu verändern und zu verbessern. Es ist ein wichtiges Instrument der (Selbst-)Reflexion, der gegenseitigen Beobachtung sowie dem Austausch darüber. Im Laufe des Seminars wird das Instrument der “Critical Friendships“, dessen Einführung in das Team, Herausforderungen und Effekte/Erfolge erklärt und individuelle Wege zur Etablierung einer wertschätzenden Kommunikationskultur erarbeitet.

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Etablierung einer wertschätzenden Kommun[...]
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Nach diesem Seminar:

  • haben Sie einen Überblick über mögliche Ursachen von Fehlkommunikation in der Kita,
  • kennen Sie das Instrument der „Critical Friendships“, 
  • wissen Sie, wie Sie dieses in Ihre Kita einführen können,
  • sind Strukturen für eine Kita als kritische Lerngemeinschaft geschaffen.

Entsprechend der Wünsche und Bedürfnisse der Interessenten sowie der vorhandenen zeitlichen Ressourcen wird der Seminarplan individuell für Sie erstellt.

THEMEN UND INHALTE

 

TEAMENTWICKLUNGSKREIS

  • Wie entwickeln sich Teams und wo stehen wir?

TEAMROLLEN NACH BELBIN

  • Rollenanalyse und anschließende Gruppenaufstellung: Wer hat bei uns im Team welche Stärken und weshalb arbeiten Gruppen z.T. so unterschiedlich?

KOMMUNIKATION IM TEAM:

  • Ursachenfindung: woran hakt es möglicherweise? Aufdecken von Fehlkommunikation
  • Feedback

CRITICAL FRIENDS

  • Einführung: Was bedeutet das und was soll uns das Instrument bringen?
  • Praxis: Aufteilung der Tandems und Durchführung der ersten Gespräche.

ERARBEITUNG EINES GEMEINSAMEN REGELWERKS

Wichtiges auf einen Blick

Termine 2018

Mo. 28.05.2018

oder

Fr. 30.11.2018

 

je 9.00 - 17.00 Uhr

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Dieses Seminar als Inhouse-Schulung

Sie wollen zu dem Thema eine Inhouse-Schulung explizit für die Mitarbeiter Ihrer KiTa-Einrichtung? Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne.

Teilnehmerbeitrag

Die Teilnahmekosten betragen 129,- € zzgl. MwSt (153,5) brutto).

Veranstaltungsort

Das Seminar findet in unserem Seminarraum in der Großen Bleichen 12, 20354 Hamburg statt.

Ihre Referentin

Lisa Lieb. Jahrelange Erfahrung in der Beratung, Begleitung und Schulung von Kita-Teams

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