Fachqualifizierung zur Kita-Leitung 2021 – 2022

Kitas kompetent leiten: wir begleiten dich
Sept. 2021 - Juni 2022
Präsenz & Online
12 Seminartage und 4 Online-Module

1,750  (zzgl. MwSt)

Überblick

0

Ganz gleich, ob Dir die Rolle als Leitungskraft noch neu ist oder Du schon seit mehreren Jahren in dieser Position tätig sind: Angesichts der wachsenden Erwartungen und Anforderungen an die Funktion von Kitas können immer wieder Unsicherheiten entstehen.

Mit der Fachqualifizierung bei Kita Seminare Hamburg baust Du Deine Kompetenzen als Kita-Leitung nachhaltig aus. Du lernst, Deine persönlichen Unsicherheiten aus dem Weg zu räumen, Deine Stärken auszubauen und Deine Schwächen charmant im Arbeitsalltag einzusetzen.

Du wirst Dich  Deiner eigenen Führungsrolle klar und findest Deinen persönlichen Stil, um Deine Mitarbeiter*innen wirksam zu führen und von ihnen als Führungskraft wahrgenommen und akzeptiert zu werden.

Erhalte mehr Handlungssicherheit sowie mehr Fach- und Führungskompetenz durch die Fachqualifizierung zur Kita-Leitung bei Kita-Seminare-Hamburg.

So erhältst Du Dein Zertifikat

Bei erfolgreicher Teilnahme an allen sechs Modulen, den online-Transferterminen sowie den abschließenden Präsentationstagen erhältst du dein
ZERTIFIKAT: FACHQUALIFIZIERUNG ZUR KITA-LEITUNG
Aufbau und Struktur der Fachqualifizierung
Die Fachqualifizierung umfasst 4 zweitägige Seminare, 4 online-Reflexionen, 2 eintägige Seminare sowie zwei Abschlusstage.
Zwischen den einzelnen Modulen erhalten die Teilnehmenden kleine und größere Transferaufgaben für die eigene Reflexion oder den direkten Transfer in den Kita-Alltag. Zusätzlich begleiten und beraten wir Sie zwischen den Modulen online in Web-Seminaren. Damit auf dem Weg von der Theorie in die Praxis nichts verloren geht.

Modul 1

Auf dem Weg zur professionellen Kita-Leitung

Präsenz-Seminar
Online-Reflexion
1
27.-28.09.2021, 09:00 - 17:00
25.10.2021, 15:00 - 17:00

Modul 2

Mitarbeiterführung

Präsenz-Seminar
Online-Reflexion
1
25.-26.11.2021, 09:00 - 17:00
10.12.2021, 15:00 - 17:00

Modul 3

Kommunikation und Konfliktmanagement

Präsenz-Seminar
Online-Reflexion
1
17.-18.01.2022, 09:00 - 17:00
21.02.2022, 15:00 - 17:00

Modul 4

Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung

Präsenz-Seminar
Online-Reflexion
1
07.-08.03.2022, 09:00 - 17:00
22.04.2022, 15:00 - 17:00

Modul 5

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Präsenz-Seminar
1
09.04.2022, 09:00 - 16:00

Modul 6

Kita-Recht

Präsenz-Seminar
1
09.05.2022

Modul 7

Transfermodul Fachqualifizierung zur Kita-Leitung 2021-22

Präsenz-Seminar
1
13.-14.06.2022

1,750  (zzgl. MwSt)

Deine Referentin - Lisa Lieb

Mir ist es besonders wichtig, den teilnehmenden Fachkräften praxisnahe Methoden an die Hand zu geben, die auch nach der Weiterbildung einen Weg in den Kita-Alltag finden. Große Freude habe ich auch daran, Kitas individuell und langfristig zu begleiten sowie Weiterbildungsformate zu entwickeln, die über einen Tag hinaus gehen: denn Entwicklung und Veränderung braucht Zeit und ist oftmals nicht mit einem Seminar abgeschlossen.

Deine Referentin - Melanie Göb

Ich biete Fach-und Führungstrainings, Qualitätsmanagement, weil es mir hier ein wichtiges Anliegen ist, die Tätigkeiten in den Positionen verstehen und anwenden zu können. Wichtige Punkte sind hierbei die persönliche Weiterentwicklung und die Einschätzung eigener Kompetenzen.

Dein Referent - Kai-Martin Hanemann

Ich biete vielfältige Themen rund um Kita-Qualität, Team und persönlicher Entwicklung an, weil es mir wichtig ist, dass Kinder frühzeitig die optimale Chancen auf Bildung durch gut ausgebildetes und motiviertes Fachpersonal erhalten und das unabhängig von deren sozialen Herkunft.

Dein Referent - Lars Ihlenfeld

Ich übersetze Recht in eine Sprache für Nicht-Jurist*innen und vermittle dadurch, dass Recht einen sicheren Rahmen bietet und keine Bedrohung ("man ist als Erzieher ja immer mit einem Bein im Gefängnis") darstellt.
Fachqualifizierung zur Kita-Leitung
2021 - 2022
Kitas kompetent leiten: wir begleiten dich
Sept. 2021 - Juni 2022
Präsenz & Online
12 Seminartage und 4 Online-Module

1,750  (zzgl. MwSt)

Überblick

Ganz gleich, ob Dir die Rolle als Leitungskraft noch neu ist oder Du schon seit mehreren Jahren in dieser Position tätig sind: Angesichts der wachsenden Erwartungen und Anforderungen an die Funktion von Kitas können immer wieder Unsicherheiten entstehen.

Mit der Fachqualifizierung bei Kita Seminare Hamburg baust Du Deine Kompetenzen als Kita-Leitung nachhaltig aus. Du lernst, Deine persönlichen Unsicherheiten aus dem Weg zu räumen, Deine Stärken auszubauen und Deine Schwächen charmant im Arbeitsalltag einzusetzen.

Du wirst Dich  Deiner eigenen Führungsrolle klar und findest Deinen persönlichen Stil, um Deine Mitarbeiter*innen wirksam zu führen und von ihnen als Führungskraft wahrgenommen und akzeptiert zu werden.

Erhalte mehr Handlungssicherheit sowie mehr Fach- und Führungskompetenz durch die Fachqualifizierung zur Kita-Leitung bei Kita-Seminare-Hamburg.

So erhältst Du Dein Zertifikat

Bei erfolgreicher Teilnahme an allen sechs Modulen, den online-Transferterminen sowie den abschließenden Präsentationstagen erhältst du dein
ZERTIFIKAT: FACHQUALIFIZIERUNG ZUR KITA-LEITUNG
Aufbau und Struktur der Fachqualifizierung
Die Fachqualifizierung umfasst 4 zweitägige Seminare, 4 online-Reflexionen, 2 eintägige Seminare sowie zwei Abschlusstage.
Zwischen den einzelnen Modulen erhalten die Teilnehmenden kleine und größere Transferaufgaben für die eigene Reflexion oder den direkten Transfer in den Kita-Alltag. Zusätzlich begleiten und beraten wir Sie zwischen den Modulen online in Web-Seminaren. Damit auf dem Weg von der Theorie in die Praxis nichts verloren geht.
Modul 1
Auf dem Weg zur professionellen Kita-Leitung
1
Präsenz-Seminar
27.-28.09.2021, 09:00 - 17:00
Online-Reflexion
25.10.2021, 15:00 - 17:00

Als Kita-Leitung stehst Du mitten im Spannungsfeld zwischen den hohen gesellschaftlichen Erwartungen, den Mitarbeiterinteressen und Deinen eigenen Ansprüchen. Sich in diesem komplexen Spannungsfeld sicher zu bewegen, ist eine Aufgabe, auf die viele Leitungskräfte nicht ausreichend vorbereitet wurden.

Ziel dieses ersten Moduls ist es, die Teilnehmer*innen dazu zu befähigen, sich in Ihrem Führungsverhalten zu reflektieren und Ihren ganz persönlichen Führungs-Stil zu entwickeln. Du analysierst die Anforderungen und Erwartungen an Deine Rolle als Leitung und lernst Methoden der Arbeitsorganisation und des Zeitmanagement kennen, die Dir dabei helfen, eigene Strukturen zu etablieren.

  • Die Rolle der Führungskraft: Anforderungen und Erwartungen an Kita-Leitungen
  • Die „ideale Kita-Leitung“: Schlüsselqualifikationen
  • Entwicklung eines persönlichen Führungs-Stils
  • Die Bedeutung von Authentizität, Verbindlichkeit und Wertschätzung
  • Arbeitsorganisation und Zeitmanagement: Eigene Strukturen etablieren, Störfaktoren erkennen und Zeit sinnvoll planen.

Modul 2
Mitarbeiterführung
1
Präsenz-Seminar
25.-26.11.2021, 09:00 - 17:00
Online-Reflexion
10.12.2021, 15:00 - 17:00

Mit dem Betriebsklima und der Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter*innen steht und fällt die Qualität der Kita. Ein gutes Arbeitsklima sorgt für motivierte Mitarbeiter und  erhöht das Engagement und die Zufriedenheit im Kita-Team.

Du lernst in diesem Seminar, welche Dynamiken in Teams entstehen können und wie Du die Aufgabe der Mitarbeiterführung und -leitung professionell bewältigen kannst.

Ziel dieses Moduls ist es, Dir auf der einen Seite mehr Wissen über die Entwicklung von Teams zu vermitteln und auf der anderen Seite mehr Kompetenzen in der Leitung, Anleitung und Delegation von Mitarbeiter*innen.

  • Grundlagen der Personalentwicklung
  • Mitarbeitermotivation
  • Rollen- und Aufgabenverteilung: Wie Sie Ihre Mitarbeiter nach deren individuellen Stärken und Schwächen einteilen
  • Mitarbeiterauswahl: Wie Sie die “richtigen” Fachkräfte für Ihre Kita auswählen
  • Führen mit Transparenz und klaren Zielvorgaben
  • Möglichkeiten der Mitentscheidung
  • Verantwortung abgeben 

Modul 3
Kommunikation und Konfliktmanagement
1
Präsenz-Seminar
17.-18.01.2022, 09:00 - 17:00
Online-Reflexion
21.02.2022, 15:00 - 17:00

Als Kita-Leitung sind Deine Kompetenzen im Bereich Kommunikation ständig gefragt: Ob in Mitarbeiter- und Elterngesprächen, bei der Leitung von Dienstbesprechungen, der Moderation von Konfliktsituationen, u.a. .

In diesem Modul lernst Du, als Grundlage für eine auf allen Seiten zufriedenstellende Zusammenarbeit, eine professionelle Gesprächsführung. Erfahre, wie Du Deine Mitarbeiter*innen gezielt motivieren und wie Du auch in schwierigen Situationen kompetent und sicher auftreten kannst.

  • Mitarbeitergespräche
  • Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiter- und Elterngesprächen
  • Leiten von Besprechungen
  • Moderation von schwierigen Situationen / Konfliktmoderation
  • Konfliktmanagement
  • Motivationsfaktoren

Modul 4
Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
1
Präsenz-Seminar
07.-08.03.2022, 09:00 - 17:00
Online-Reflexion
22.04.2022, 15:00 - 17:00

Gemäß den Worten von Richard Schmitz (*1937) „Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.“ ist Qualitätsentwicklung als kontinuierlicher Verbesserungsprozess zu verstehen.
Dieser Prozess ermöglicht es den Kitas, den dynamischen Wandel von Qualität mitzugehen, regelmäßig zu überprüfen, ob die Arbeit in der Kita auch den aktuellen Qualitätsanforderungen genügt und wenn nicht, entsprechende Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten.

In diesem Seminar lernst Du u.a. die Grundsätze des Qualitätsmanagements und erfährst unterschiedliche Ansätze, wie die Zusammenarbeit mit anderen Anbietern aus der Frühpädagogik Deine pädagogische Arbeit bereichern kann.

  • Umsetzung der Qualitätsanforderungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen
  • Netzwerkmanagement
  • Qualitätsentwicklung und Management als Standortsicherung
  • Bildungsplan und Umsetzung im pädagogischen Arbeitsalltag
  • zukunftsfähige Kita: Ziel- und Visionsentwicklung

Modul 5
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
1
Präsenz-Seminar
09.04.2022, 09:00 - 16:00

Kindertagesstätten werden mehr denn je an ihrem pädagogischen Wirken, Ihren Quali­tätsversprechen und an ihrer personellen und materiellen Ausstattung gemessen bzw. ver­glichen. Gleichzeitig sind die Gelder, mit denen die Kitas erfolgreich betrieben werden sol­len, knapp und der Mitteleinsatz muss wohl kalkuliert und überlegt geschehen, um den be­triebswirtschaftlichen Bestand zu gewährleisten.

Denn nur auf einer gesunden finanziellen Ausgangsbasis kann eine Kita pädagogisches Handeln verwirklichen, Qualitätsverspre­chen umsetzen und eine adäquate Versorgung mit fachlich kompetenten Mitarbeiter*innen und entwicklungsfördernden Materialien sicherstellen.

Vor dem Hintergrund dieser fordernden Leitungsaufgabe soll das Seminar die betriebswirtschaftlichen Grundlagen für Leitungen vermitteln.

  • Wie gestaltet sich das Vertragsverhältnis zwischen den Eltern, der Kita und ggf. Dritter?
  • Wie entstehen Einnahmen?
  • Wie setzten sich die Einnahmen zusammen?
  • Was sind Ausgaben?
  • Wie plane ich Personal und ermittle die Kosten?
  • Wie behalte ich die Übersicht über Einnahmen und Ausgaben?
  • Wie organisiere ich die Leistungsabrechnung?
  • Wie wende ich die betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA) in der Kita an?

Modul 6
Kita-Recht
1
Präsenz-Seminar
09.05.2022

Im Kita-Alltag sehen sich Leitungs-Kräfte aber auch Mitarbeiter/innen immer wieder vor Herausforderungen gestellt und mit Fragen konfrontiert, die sie nicht mit Sicherheit beantworten können. Beispielsweise:
- Wer haftet bei einem Unfall im Kindergarten?
- Darf ich einem Vater seine Tochter übergeben, wenn ich weiß, dass die Mutter das Sorgerecht hat?
- Wie werde ich meiner Aufsichtspflicht gerecht?
- Wann beginnt diese und wann endet diese?

Ziel des Seminares ist es, Dich sicher zu machen in vielen Belangen der Kita-Rechte und Pflichten. Darüber hinaus erhältst Du Antworten auf Deine ganz individuellen, kita-internen Herausforderungen und Fragen.

Nach diesem Seminar

  • wissen Sie, wen Sie in welcher Situation als Aufsichtsperson einsetzen dürfen, wann Ihre Aufsicht beginnt und endet,
  • können Sie Zeugnisse für Ihre Mitarbeiter wahr und wohlwollend zugleich verfassen,
  • können Sie die Begriffe Verkehrssicherungs-, Informations- und Organisationspflicht einordnen,
  • ist das Thema Datenschutz für Sie abgehakt,
  • meistern Sie brenzlige Situationen mit familienrechtlichem Bezug (Stichwort: Trennungssituation)
  • können Sie diskriminierungsfrei eine Stellenanzeige erstellen,
  • haben Sie praxisnahes Basiswissen zur Hand, wenn es um die Krankmeldung Ihrer Mitarbeiter, um die Erteilung von Urlaub, um Grundfragen zum Mutterschutz und Elternzeit geht

Daneben ist ausreichend Zeit für Ihre Fragen aus dem Kita-Alltag.

Modul 7
Transfermodul Fachqualifizierung zur Kita-Leitung 2021-22
1
Präsenz-Seminar
13.-14.06.2022

Unter dem Motto: "Mein persönlicher Weg zur professionellen Kita-Leitung" präsentieren alle Teilnehmer am Abschlusstag eine bis mehrerer ihrer Transferleistungen. Wir werfen gemeinsam einen Blick darauf, welche Schritte jeder einzelne bereits gegangen.

1,750  (zzgl. MwSt)

Deine Referentin
Lisa Lieb
Mir ist es besonders wichtig, den teilnehmenden Fachkräften praxisnahe Methoden an die Hand zu geben, die auch nach der Weiterbildung einen Weg in den Kita-Alltag finden. Große Freude habe ich auch daran, Kitas individuell und langfristig zu begleiten sowie Weiterbildungsformate zu entwickeln, die über einen Tag hinaus gehen: denn Entwicklung und Veränderung braucht Zeit und ist oftmals nicht mit einem Seminar abgeschlossen.
Deine Referentin
Melanie Göb
Ich biete Fach-und Führungstrainings, Qualitätsmanagement, weil es mir hier ein wichtiges Anliegen ist, die Tätigkeiten in den Positionen verstehen und anwenden zu können. Wichtige Punkte sind hierbei die persönliche Weiterentwicklung und die Einschätzung eigener Kompetenzen.
Dein Referent
Kai-Martin Hanemann
Ich biete vielfältige Themen rund um Kita-Qualität, Team und persönlicher Entwicklung an, weil es mir wichtig ist, dass Kinder frühzeitig die optimale Chancen auf Bildung durch gut ausgebildetes und motiviertes Fachpersonal erhalten und das unabhängig von deren sozialen Herkunft.
Dein Referent
Lars Ihlenfeld
Ich übersetze Recht in eine Sprache für Nicht-Jurist*innen und vermittle dadurch, dass Recht einen sicheren Rahmen bietet und keine Bedrohung ("man ist als Erzieher ja immer mit einem Bein im Gefängnis") darstellt.

Seminare für Kurzentschlossene

Fachqualifizierung zur Kita-Leitung 2021 – 2022
Bewegungsförderung in der Krippe
Bildungsbereich Sprache: Eine Einführung
Strategien der Stressbewältigung in der Kita
Resilienz für Leitungskräfte 2021
Kita-Räume als Spiegel des pädagogischen Konzeptes
Das ICH im WIR stärken
Tanz und Bewegung in der Kita
Systemische Beratung in der Kita
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