Kai-Martin Hanemann
Ich biete vielfältige Themen rund um Kita-Qualität, Kinderschutz, Team und persönlicher Entwicklung an, weil es mir wichtig ist, dass Kinder frühzeitig die optimale Chancen auf Bildung durch gut ausgebildetes und motiviertes Fachpersonal erhalten und das unabhängig von deren sozialen Herkunft.
Angebote von Kai-Martin
Einsatzfelder:
- Coaching und Unterrichtung von Leitungskräften
- Supervision
- Konfliktmanagement
- Kommunikation
- Teamentwicklung
- Erlebnispädagogik
- Elternarbeit
- Wirtschaftliches Leiten einer Kita (Hamburger Gutscheinsystem und Finanzierungssystem Schleswig – Holstein)
- Entwicklung der kindlichen Sexualität
- Beratung und Entwicklung von Kinderschutzkonzepten
- Qualitätsentwicklung
- Kinderschutz
Auswahl bisheriger Tätigkeitsfelder
- Studium der Pädagogik, Psychologie, Beruf- und Betriebspädagogik und des Personalwesens an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Abschluss: Diplom
- Studium der Soziologie mit den Schwerpunkten Systemtheorie, Organisationssoziologie, Gender-Thematik, Corporate Identity an der Fernuniversität Hagen. Abschluss: Master
- Zertifizierter Business Coach mit den Schwerpunkten Führung und Coaching von Führungskräften, Psychologische Störungen in Unternehmen, Geschlechtsspezifische Aspekte in Führung, Kommunikation und Coaching, Coaching in Organisationen, Konfliktsituationen meistern usw.
- Ausgebildeter Management Coach mit den Schwerpunkten Changemanagement, Leitbild, Unternehmenskultur und Networking, Interkulturelles Management, Mikropolitik und Umgang mit Macht usw.
- Inhaber der Ausbildereignung nach AEVO
- 12 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung u.a. im Bereich Erlebnispädagogik
- 10 Jahre Tätigkeit als Führungskraft
- 1 ½ Jahre Leitungserfahrung in einer hamburger Kindertagesstätte
- Seit Oktober 2015 Lehrer in der Ausbildung von SPAs und Erziehern an einer Berufsbildenden Schule in Niedersachsen
Kai-Martin Hanemann
Ich biete vielfältige Themen rund um Kita-Qualität, Kinderschutz, Team und persönlicher Entwicklung an, weil es mir wichtig ist, dass Kinder frühzeitig die optimale Chancen auf Bildung durch gut ausgebildetes und motiviertes Fachpersonal erhalten und das unabhängig von deren sozialen Herkunft.
Angebote von Kai-Martin
Einsatzfelder:
- Coaching und Unterrichtung von Leitungskräften
- Supervision
- Konfliktmanagement
- Kommunikation
- Teamentwicklung
- Erlebnispädagogik
- Elternarbeit
- Wirtschaftliches Leiten einer Kita (Hamburger Gutscheinsystem und Finanzierungssystem Schleswig – Holstein)
- Entwicklung der kindlichen Sexualität
- Beratung und Entwicklung von Kinderschutzkonzepten
- Qualitätsentwicklung
- Kinderschutz
Auswahl bisheriger Tätigkeitsfelder
- Studium der Pädagogik, Psychologie, Beruf- und Betriebspädagogik und des Personalwesens an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg. Abschluss: Diplom
- Studium der Soziologie mit den Schwerpunkten Systemtheorie, Organisationssoziologie, Gender-Thematik, Corporate Identity an der Fernuniversität Hagen. Abschluss: Master
- Zertifizierter Business Coach mit den Schwerpunkten Führung und Coaching von Führungskräften, Psychologische Störungen in Unternehmen, Geschlechtsspezifische Aspekte in Führung, Kommunikation und Coaching, Coaching in Organisationen, Konfliktsituationen meistern usw.
- Ausgebildeter Management Coach mit den Schwerpunkten Changemanagement, Leitbild, Unternehmenskultur und Networking, Interkulturelles Management, Mikropolitik und Umgang mit Macht usw.
- Inhaber der Ausbildereignung nach AEVO
- 12 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung u.a. im Bereich Erlebnispädagogik
- 10 Jahre Tätigkeit als Führungskraft
- 1 ½ Jahre Leitungserfahrung in einer hamburger Kindertagesstätte
- Seit Oktober 2015 Lehrer in der Ausbildung von SPAs und Erziehern an einer Berufsbildenden Schule in Niedersachsen
